Вакансии
Удобный график работы
- формирование графика работы с учетом мнения сотрудников;
- возможность работы по внешнему совместительству;
- возможность работы на неполный рабочий день.
Профессиональное развитие
- приобретения профессиональных навыков и умений за счет работодателя;
- индивидуальный подход к обучению молодых специалистов;
- развитие в смежных профессиях, обмен опытом в среде коллег;
- карьерный рост, создание «своего имени» как врача-специалиста с большой буквы;
В ФГБУЗ МСЧ №164 ФМБА России требуются:
- Врач-оториноларинголог
- Врач функциональной диагностики
- Врач ультразвуковой диагностики
- Врач-рентгенолог
- Врач - терапевт участковый
- Врач-терапевт
- Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка
- Врач-терапевт дневного стационара
- Врач-невролог
- Врач-хирург
- Врач-кардиолог
- Врач-профпатолог
- Медицинская сестра
- Медицинская сестра по физиотерапии
- Медицинская сестра по массажу
- Фельдшер-лаборант
✔️ Почта для отправки резюме Ok_msch164@mail.ru
✔️ Телефон для связи +7 (4967) 12-81-33
Обращаться в отдел кадров "МСЧ № 8" г. Серпухов (каб. № 316, пн — пт с 8-00 до 16-00, перерыв с 12-00 до 12-30)НАСТАВНИЧЕСТВО
С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 17 ноября 2025 гю № 424-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в соответствии с которым обязательное наставничество введено для выпускников медицинских вузов и колледжей, впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию после 1 марта 2026 года.
Положение о наставничестве утверждено приказом Минздрава России от 05 марта 2026 г. №167н.
Конкретный перечень специальностей и сроки прохождения наставничества утверждены приказом Минздрава России от 05 марта 2026 г. №166н.
Срок отработки от однго года до 3-х лет в завиимости от специальности и территории.
Учреждение включено в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, и реализует наставничество.
Для получения более подробной информации Вы можете обратиться по номеру телефона 8 (4967) 12-81-34 (доб.202 - отдел кадров). Режим работы: с 08:00 до 16:30 в рабочие дни.
